Om begrensede aksjekurser A Restricted Stock Award Aksje er et tilskudd til selskapsaksjer hvor mottakerens rettigheter i aksjene er begrenset til aksjene venter eller bortfaller i restriksjoner. Begrenset periode kalles en opptjeningsperiode. Når inntjeningskravene er oppfylt, en medarbeider eier aksjene direkte og kan behandle dem som hun ville ha en annen aksjeandel på hennes konto. Hvordan virker begrensede aksjekursplaner. Når en ansatt får en begrenset aksjekurs, må arbeidstakerne avgjøre om han skal akseptere eller avslå bevilgning Hvis arbeidstakeren godtar bevilgningen, kan han bli pålagt å betale arbeidsgiver en innkjøpspris for tilskuddet. Etter å ha akseptert et tilskudd og gir betaling hvis det er aktuelt, må arbeideren vente til tilskuddsvesterne. Fortrinnsgebyr for begrensede aksjekurser kan være tids - basert på en oppgitt periode fra tildelingsdatoen, eller ytelsesbasert ofte knyttet til oppnåelse av bedriftens mål. Når en aksjekurs for begrenset aksjekurs mottar aksjene i aksjeselskap eller kontantekvivalent avhengig av selskapets planregulering uten restriksjoner. Inntektsskattbehandling. Under normale føderale inntektsskatteregler beskattes en ansatt som mottar en begrenset aksjekurs ikke på tidspunktet for bevilgningen, forutsatt at det ikke blir valgt valg etter § 83 b har blitt gjort, som omtalt nedenfor. I stedet blir arbeidstaker beskattet ved opptjening når restriksjonene bortfaller. Inntektsbeløpet er forskjellen mellom den virkelige markedsverdien av bevilgningen på tidspunktet for opptjening minus beløpet som er betalt for bevilgningen , hvis noen. For tilskudd som betaler i faktiske aksjer, begynner arbeidstakerens skatteperiode på tidspunktet for opptjening, og skattegrunnlaget for arbeidstakere er lik det beløpet som er betalt for aksjen pluss beløpet som er inkludert som ordinær kompensasjonsinntekt. senere salg av aksjene, forutsatt at arbeidstakeren eier aksjene som en kapital eiendel, ville arbeidstaker gjenkjenne kapitalgevinstinntekt eller tap om en slik gevinst ville være en kort eller langsiktig gevinst ville de Pend på tiden mellom begynnelsen av holdeperioden ved opptjening og datoen for det etterfølgende salget. Rådfør deg med skatteadviseren angående inntektsskattes konsekvenser for deg. Spesiell skatt 83 b Valg. Under § 83 b i Internal Revenue Code kan ansatte endre skattebehandlingen av deres begrensede aksjekurser Medarbeidere som velger å lage spesialskatten 83 b valg velger å inkludere den virkelige markedsverdien av aksjen på tildelingstidspunktet minus beløpet betalt for aksjene dersom noen som en del av inntektene deres uten hensyn til restriksjonene De vil bli gjenstand for obligatorisk skattemessig tilbakeholding når aksjekursene for aksjekurs er mottatt. I tillegg til inntektsinntektene vil et særskatt 83 b valg føre til at aksjens holdbarhetstid begynner umiddelbart etter prisen er gitt. Med en spesialskatt 83 b valg, er ansatte ikke gjenstand for inntektsskatt når aksjene er uavhengige av den rettferdige markedsverdi på tidspunktet for opptjening, og øya er ikke gjenstand for ytterligere skatt før aksjene selges. Etterfølgende gevinster eller tap på aksjen vil være gevinster eller tap forutsatt at aksjene holdes som en kapitalaktiv. Men hvis en ansatt skulle forlate selskapet før han ble fortjent, ville han ikke ha krav på tilbakebetaling av tidligere betalte skatter eller skattemessig tap i forhold til aksjene som er forkastet. Spesiell skatt 83 b valg må ved skriftlig innlevering med IRS senest 30 dager etter tilskuddsdato. , skal arbeidstaker sende en kopi av spesialavgift 83 b valgskjema til arbeidsgiver og inkludere en kopi ved innlevering av sin årlige inntektsavkastning. Bestemme om å gjøre en spesiell skatt 83 b Valg. Deretter skal du lage en spesialavgift 83 b valg er en viktig skattemessig og økonomisk beslutning, og ansatte oppfordres til å konsultere sine skatterådgivere. Det er flere mulige fordeler med å lage en spesialavgift 83 b valg. Fastsett kostnadsgrunnlag nå Ved å betale skatt på tilskudd nå, heller enn når aksjene utgjør, vil nåværende aksjekurs bli etablert som kostnadsgrunnlaget for aksjene som er gitt. Når aksjene utgjøres, vil ingen skatt bli forfalt til aksjene er solgt, uavhengig av hvor mye aksjene kan ha endret seg i verdi. Kontroller tidspunktet for fremtidig inntektsføring. Gevinst eller tap vil kun bli anerkjent når aksjene faktisk er solgt, og vil ikke bli utløst ved bortfall av restriksjoner ved opptjening. Kapitalgevinstbehandling Forutsatt at aksjene holdes som en kapitalfordel, vil fremtidige gevinster eller tap ville bare bli beskattet som kapitalgevinster og ville derfor være gjenstand for gunstige kapitalgevinster skattesatser. Det er også flere potensielle ulemper ved å gjøre en Spesialbeskatning 83b valg. Faldende aksjekurser Hvis aksjekursen gikk ned i opptjeningsperioden, det er risiko for at flere skatter vil bli betalt ut fra den rettferdige markedsverdi på tildelingsdagen enn det som ville være betalt ved opptjening. Tidsplan for skattebetaling Siden skatter er forfalt når tildelingen tildeles, vil du Jeg må bruke andre midler til å betale skatteforpliktelsen Under normal skattebehandling, skylder du ikke skatt til stipendvestene, og du kan potensielt bruke noen av de aksjene som er opptjent til å dekke din skattefradragsforpliktelse. Risiko for fortabelse Dersom begrenset lager Prisen fortabes, for eksempel ved å forlate selskapet før aksjekortene, et tap kan ikke påberopes i skattemessig grad med hensyn til den begrensede aksjeprisen. I tillegg er det ingen refusjon på den skatt som er betalt på den begrensede aksjekursen. Betaling av inntektsskatt på begrenset lager Awards. Avhengig av planreglene, vil enkeltpersoner som bestemmer seg for ikke å skape en spesiell skatt 83 b valg, ha to muligheter til å oppfylle sin skatteforpliktelse på grunn av å opprette nettoaksjer eller betale kontant. Individer som velger nettoaktier vil ha det riktige antall aksjer holdt tilbake ved opptjening for å dekke deres skattepliktige forpliktelser. De vil motta antall aksjer som er opptjent, mindre antall aksjer holdt i skatt. Individuelle hvem velger å betale kontant for å tilfredsstille sin skatteforpliktelse, må ha riktig beløp i kontoen på dagen for opptjeningen. Pengene vil bli debitert fra deres konto ved opptjening, og det vil bli videresendt til deres selskap for rapportering og overføring til de relevante regulatoriske byråer De mottar det fulle antall aksjer som er hjemmehørende. Inntektsskattemessig behandling. Hvordan begrenset lager og RSU er skattlagt. Arbeidsutjevning er en stor utgift for de fleste selskaper, og mange bedrifter finner det lettere å betale minst en del av deres ansatte kompensasjon i form av aksjer Denne typen kompensasjon har to fordeler som reduserer mengden av kontantkompensasjon som arbeidsgivere må betale ut, og tjener også som et insentiv for ansattes produktivitet. Det er mange typer aksjekompensasjon og hver har sin egen sett av regler og forskrifter Ledere som mottar opsjoner står overfor et spesielt sett med regler som begrenser omstendighetene under hvem ch de kan utøve og selge dem Denne artikkelen vil undersøke arten av begrenset lager og begrensede aksjeenheter RSUer og hvordan de blir beskattet. Hva er begrenset lager. Avbestemt aksje er per definisjon aksje som er gitt til en leder som ikke er overførbar og gjenstand for fortabelse under visse forhold, for eksempel oppsigelse av ansettelse eller manglende oppfyllelse av bedriftens eller personlige ytelsesstandarder Begrenset aksje blir også generelt tilgjengelig for mottakeren under en gradert opptjeningsplan som varer i flere år. Selv om det er noen unntak, er de fleste Begrenset aksje er gitt til ledere som anses å ha insider kunnskap om et aksjeselskap, og dermed gjøre det underlagt insiderhandel regelverket under SEC Rule 144 Manglende overholdelse av disse forskriftene kan også føre til fortabelse Begrensede aksjonærer har stemmerett det samme som alle annen type aksjonær Begrenset aksjebidrag har blitt mer populær siden mi d-2000-årene, da selskapene var pålagt å regne ut opsjoner på aksjeopsjoner. Hva er begrensede aksjeenheter? RSUer ligner begrenset aksjeopsjoner konseptuelt, men avviker i noen viktige hensyn RSUs representerer et usikret løfte av arbeidsgiveren om å gi et bestemt antall aksjer av aksjer til ansatt ved fullføring av opptjeningsplanen Noen typer planer gjør det mulig å foreta kontant betaling i stedet for aksjen, men denne typen plan er i minoriteten De fleste planer mandat at faktiske aksjer i aksjene ikke skal være utstedt til de underliggende paktene er oppfylt. Derfor kan aksjene i aksjene ikke leveres før inntjening og fortabelseskrav er oppfylt og utgivelse er gitt. Noen RSU-planer gjør det mulig for arbeidstaker å bestemme innenfor bestemte grenser nøyaktig når han eller hun ønsker å motta aksjer, som kan bidra til skatteplanlegging. I motsetning til standard begrensede aksjonærer har RSU-deltakere ikke stemmerett på aksjen i opptjeningsperioden, fordi ingen aksjer har faktisk blitt utstedt Reglene i hver plan vil avgjøre om RSU-innehavere mottar utbytteekvivalenter. Hvor er begrenset lagerbeskattet. Avregnet aksje og RSU er skattepliktig annerledes enn andre typer aksjeopsjoner som lovbestemte eller ikke-lovbestemte personalekjøpsplaner ESPPs Disse planene har generelt skattemessige konsekvenser på utøvelsestidspunktet, mens begrenset lager blir vanligvis skattepliktig ved fullføring av opptjeningsplanen. For innskuddsplaner skal hele beløpet av det opptjente aksjene regnes som ordinær inntekt i inntjeningsåret. . Beløpet som skal deklareres, bestemmes ved å trekke opp den opprinnelige kjøps - eller utøvelseskursen på aksjen, som kan være null fra markedsverdien av aksjene fra datoen da aksjene blir fullt opptjent. Differansen må rapporteres av aksjonæren Som ordinær inntekt Imidlertid, dersom aksjonæren ikke selger aksjen ved opptjening og selger den på et senere tidspunkt, vil enhver forskjell b mellom salgsprisen og den virkelige markedsverdi på inntjeningsdagen rapporteres som en gevinst eller tap. § 83 b valg. Eiere av begrenset lager har lov til å rapportere markedsverdien av sine aksjer som ordinær inntekt på datoen da De får tildelt, i stedet for når de blir interessert, hvis de ønsker det. Dette valget kan i stor grad redusere mengden av skatter som er betalt på planen, fordi aksjekursen på tildelingstidspunktet ofte er mye lavere enn ved opptjeningstidspunktet. Derfor begynner kapitalgevinster på tidspunktet for bevilgning og ikke ved opptjening. Denne typen valg kan være spesielt nyttig når det eksisterer lengre perioder mellom når aksjer gis og når de har fem år eller mer. Eksempel - Rapportering Begrenset lager John og Frank er begge sentrale ledere i et stort selskap. De mottar hverandre begrensede aksjebidrag på 10.000 aksjer for null dollar. Selskapets aksje handler til 20 per aksje på tildelingsdagen John bestemmer seg for å erklære e aksjen ved å vinne mens Frank velger for § 83 b-behandling Derfor erklærer John ingenting i bevilgningsåret, mens Frank må rapportere 200 000 som ordinær inntekt Fem år senere, på datoen aksjen blir fullstendig opptatt, handler aksjen til 90 per aksje vil john bli nødt til å rapportere hele 900.000 av aksjebalansen som ordinær inntekt i inntjeningsåret mens Frank rapporterer ingenting med mindre han selger sine aksjer, som vil være berettiget til kapitalgevinstbehandling Derfor betaler Frank en lavere rente på Flertallet av aksjeporteføljen, mens John må betale høyest mulig rente på hele beløpet av gevinst som er realisert i løpet av opptjeningsperioden. Dessverre er det en betydelig risiko for fortabelse forbundet med avsnitt 83 b valg som går ut over standardmottaket Risiko iboende i alle innskuddsbaserte planer Hvis Frank skulle forlate selskapet før planen ble oppnådd, vil han avstå alle rettigheter til hele aksjebalansen, til og med th ough han har erklært 200.000 aksjer gitt til ham som inntekt han vil ikke være i stand til å gjenopprette de skatter han betalte som følge av valget hans Noen planer krever også at arbeidstaker skal betale for minst en del av aksjen på tildelingsdatoen , og dette beløpet kan rapporteres som et kapitaltap under disse omstendighetene. Taksering av RSUs. Beskatning av RSU er litt enklere enn for standard innskuddsbaserte planer. Fordi det ikke foreligger noen faktisk aksjeutstedelse, er ikke § 83b valg tillatt Dette betyr at det kun er en dato i livet til planen hvor verdien av aksjen kan deklareres. Det rapporterte beløpet vil være lik markedsverdien av aksjene på datoen for opptjeningen, hvilket også er leveringsdatoen i dette tilfellet Derfor er verdien av aksjen rapportert som ordinær inntekt i året aksjen blir fastlagt. Bottom Line. There er mange forskjellige typer begrenset lager, og skatt og fortabelse regler knyttet til dem kan være svært komplisert Dette artikkelen dekker bare høydepunktene i dette emnet og bør ikke tolkes som skatteråd. For mer informasjon, ta kontakt med din finansielle rådgiver. Det maksimale beløpet av penger USA kan låne Gjeldstaket ble opprettet under Second Liberty Bond Act. Renten hvor en depotinstitusjon gir midler opprettholdt i Federal Reserve til en annen deponeringsinstitusjon.1 Et statistisk mål for spredningen av avkastning for en gitt sikkerhets - eller markedsindeks Volatilitet kan enten måles. En handling gikk den amerikanske kongressen i 1933 som Banking Lov, som forbyr kommersielle banker å delta i investeringen. Nonfarm lønn refererer til enhver jobb utenfor gårder, private husholdninger og nonprofit sektor Den amerikanske Bureau of Labor. The valuta forkortelse eller valutasymbol for den indiske rupee INR, valuta India Rupee består av 1. Hva du trenger å vite om begrensede aksjekurser. Oppdatert 7. august 2016. Hvis du er heldig nok til å motta et innskuddsbevisstillegg ofte referert til som begrensede aksjeenheter eller RSUer fra firmaet ditt som en sammenføyning eller opprettholde insentiv, du bør forstå grunnleggende for denne fordelen. Vilkårene som gjelder inntjening og prising av dette børskortet kan påvirke beslutningsprosessen for skatteplanlegging så vel som pågående sysselsetting. Merk denne kolonnen er ikke ment å tilby juridisk eller økonomisk rådgivning. Søk alltid innspill fra en kvalifisert ressurs. Hva er en begrenset aksjeavgift? Når en arbeidsgiver tilbyr deg aksjer i selskapet, men plasserer begrensninger på evnen din Å få tilgang til eller tjene penger på aksjen, det sies å være begrenset. Disse tilskuddene brukes ofte i teknologi, høy vekst og store etablerte bedrifter som et middel til å rekruttere eller beholde nøkkelpersoner. Hva er vanlige begrensninger arbeidsgivere plasserer på aksjefondsstøtte De vanligste form for begrensning plassert på disse bidragene av arbeidsgiveren er å forsinke tilgangen til de faktiske aksjene gjennom en prosess som kalles vesting Co nsider et scenario hvor du er ansatt og tilbudt 500 aksjer på lager, men innkjøp krever 3 år fra leie dato I denne situasjonen vil du ikke kunne røre aksjen i 3 år Hvis du forlater firmaet før 3 års merke, Dine aksjer vil bli returnert til selskapet. Som beskrevet i denne artikkelen om inntjening, finnes det en rekke formater arbeidsgivere kan bruke til å overføre eierskap til aksjene til arbeidstakeren over tid. Hva skjer hvis du forlater selskapet før lagervesker? Dette punktet er Verdien av redundansen i denne artikkelen Hvis du forlater før innskuddsbevisene i innskuddsfondet, mister du muligheten til å skaffe aksjene. Denne fordelen vil i hovedsak ha vært verdiløs for deg. Hvordan er en begrenset aksjekurs forskjellig fra et opsjonslån? Begge har en opptjeningsperiode. Differansen er ved utgangen av opptjeningsperioden. Når et aksjeopsalg har vederlag, har du mulighet til å kjøpe eller ikke kjøpe aksjen til en bestemt pris. Strike price Du eier ikke noen kompan y lager til du trener alternativet og kjøp aksjen Så snart du kjøper den, kan du gjøre alt du vil ha med det, inkludert selge det. Når du har en begrenset aksjekurs, har du aksjen og du kan gjøre hva du vil med det. Hva er bedre, aksjeopsjoner eller begrenset aksje Svaret på dette spørsmålet er at hvis aksjekursen stiger, kan aksjeopsjoner foretrekkes. Du kan selge begge til høyere markedsverdi, men med aksjeopsjoner har du ikke hatt plikt til å forplikte til kjøpet til aksjekursen nådde det punktet du ønsket å selge Alternativt, hvis aksjekursen forblir den samme eller trenden nedover, kan begrenset lager være bedre siden du faktisk eier aksjen Dine uutøvede opsjoner har ingen verdi og hvis aksjekursen er under streikprisen, beskrives de effektivt som undervann. Børsen har selvsagt en verdi uten at det avtar til null. Der er det skattemessige hensyn med begrenset aksjeenhet eller opsjoner Ja. For eksempel er det Muliggjør at det begrensede aksjeinnskuddet ditt utløser en skatteforpliktelse på opptjeningsdagen, uansett om du har solgt aksjene eller ikke. Vær sikker på å konsultere en kvalifisert revisor eller advokat for de siste reglene om skattemessige konsekvenser av din spesielle pris. Line. It er viktig for deg å forstå alle vilkårene og skatteimplikasjonene av din fordel. Begge opsjonsbevilgninger og begrensede aksjefondstilskudd kan være gode kjøretøy for verdiskaping over tid. Det er imidlertid ikke noe som en gratis lunsj i økonomi Visse begrensninger vil regulere når og hvordan du får tilgang til stipend og skatteimplikasjoner alltid vekk stor når du vurderer disse arbeidsgiverbidragene.
No comments:
Post a Comment